申报条件：
初级
1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2）在本职业连续见习工作2年以上。
中级
1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定的标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3）连续从事本职业工作6年以上。
4）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业。
高级
1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，经本职业高级正规培训达规定的标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业7年以上。
3）连续从事本职业工作10年以上。
4）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业。
5）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
技师
1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业正规技能培训达规定标准学时，并取得毕（结）业证书。
2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业8年以上。
3）高级技工学校本专业毕业生，连续从事本职业工作满2年。
高级技师
1）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规高级技师培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2）取得本职业技师资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
职业道德基本知识
职业守则
1）遵守法律、法规和有关规定；
2）爱岗敬业，忠于职守，自觉认真履行各项职责；
3）工作认真负责，严于律己，吃苦耐劳；
4）刻苦学习，钻研业务，努力提高思想和科学文化素质；
5）谦虚谨慎，团结协作，主协配合；
6）严格执行工艺文件，重视，保证质量；
7）坚持文明生产。
基础知识
识图知识
1）简单装配图的识读知识；
2）焊接装配图识读知识；
3）焊缝符号和焊接方法代号表示方法。
金属学及热处理知识
1）金属晶体结构的一般知识；
2）合金的组织结构及铁碳合金的基本知识；
3）Fe-C相图的构造及应用；
4）钢的热处理基本知识。
常用金属材料知识
1）常用金属材料的物理、化学和力学性能；
2）碳素结构钢、合金钢、铸铁、有色金属的分类、牌号、成份、性能和用途。
电工基本知识
1）直流电与电磁的基本知识；
2）交流电基本概念；
3）变压器的结构和基本工作原理；
4）电流表和电压表的使用方法。
化学基本知识
1）化学元素符号；
2）原子结构；
3）简单的化学反应式。
卫生和环境保护知识
1）用电知识；
2）焊接环境保护及操作规程；
3）焊接劳动保护知识；
4）特殊条件与材料的操作规程。
冷加工基础知识
1）钳工基础知识；
2）板金工基础知识
申报材料清单
1.《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求
1)必须亲自撰写，不得抄袭。
2)要结合本人工作和岗位实际。
3)字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求
1、要把自己工作的经历写清楚。
2、要把负责或参与的主要项目写清楚。
3、要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
4、字数不少于 1500 字。
交验毕业证、初级职称证原件。
5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；
6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7.一寸彩照4张，身份证，学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
1、实际中说的中级工程师一般都是对职称而已。通过考试或评审即可取得中级工程师的称号。
2、工程师分类： 土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、、造价、讲师、统计师等。经济类 ：会计 经济 统计等专业经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。机械机电类 ：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业。
3、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。
水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。
凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。
以上信息仅供参考！