定制西服当然还有区别。的是BESPOKE定制，即纯手工定制，其特点是，每套西服都必须根据穿着者的身材单独制版，从而达到每个细节都贴合身形的要求；所有的生产工艺，包括裁剪、熨烫、缝纫等，都由数十年经验的专业裁缝手工完成；为了完美合身，制作过程可能需要数次试衣修改。对很多中国人来说，手工定制西服有时候看上去还不如机器生产的西服，例如，手工的缝线总不如机器来的笔直，手工缝的扣眼看上去也不如机器的整齐。不过，手工就是手工，当机器大生产让所有事物都变得廉价后，手工这个词本身就成了的代名词。当然，BESPOKE西服的价格，也是会让普通人犹豫的。
退而求其次的Made To Measure（量身制作），相对来说要求就降低了，例如，不会再单独制版，而是根据现有的版型，仅作尺寸上的调整；生产也主要由机器完成，多只在部分环节采用手工。虽然Made To Measure比不上BESPOKE，不过，它毕竟能让大多数普通人也能享受到量身定制的体验。不过，即使是MTM，在某些关键部位，应该还是尽量采用手工。例如，ALAONI的定制西服采用手工锁袖里，这样，袖子和肩部的连接就会更自然贴合，穿着时更舒适，不会像机器做的那样死板桎梏。
我们都知道西服或者职业装的面料及做工和尺寸是非常讲究的，不然一不小心就会穿非主流的感觉；所以男士西服选择定制就能够理解了，毕竟质感和舒适是男士西服所追求的。
而女士西服就不一样了，虽然对于商务职业西服来说，女士西服款式也基本都不多；但是对于女士西服，除了标准款式，还有其他非常多的变形，基本上不同款式的女士西服穿在身上，气质和美观都会有较大的区别，所以女士西服更加注重款式和色彩的搭配。
所以呢，对于女士职业装或者西服，应该怎么选择女士西服的定制公司呢？
个人建议，如果是个人定制，自己可以先在网上了解，并大概对自己喜欢什么样的西服款式有个了解，能够确定自己喜欢的款式，保存好图片；然后根据这个款式寻找西服定制公司或者定制店铺，选择面料进行定制；当然，可以根据定制顾问的建议，款式可以进行一些微调。
另外，当然，也可以委托定制公司进行设计，不过这个费时费力，而且设计师的水平也是层次不齐，想像电视里国际实际大师那样手到擒来，是不可能的；所以不建议委托定制公司或者店铺进行设计。所以，自己准确款式是方便的，毕竟这是经过市场和自己检验过的；在这个基础上微调就比较容易多了。还有一种情况，如果是团体定制，比如公司集体定制，则需要根据公司从事行业和公司设计出合适的款式，也可以在定制公司那里获取款式图册，选择现成的款式。公司定制西服，一般要求简洁大方，所以款式方面虽然不像男士西服那样标准，不过选择的余地也倒不多。公司定制一般对价格敏感，所以按有限顺序，可以从价格、款式、面料、服务等方面对供应商进行考察，选择合适的厂家即可。
现在很多的行业上班都是要求穿制服的如西装、职业装，如酒店、大型商场，银行、保险、房地产，物业管理等，为了服装风格完全统一，会选择定制职业装、制服，西装。在定制时确保所定做的服装能够合乎企业的要求，需要注意哪些方面的问题呢？
越来越多的企业选择为员工定制职业装，而不是直接去购买成衣。这是为什么呢？我们需要先了解定做职业装与购买成衣的区别。职业装与购买成衣的区别
一、定做职业装耐穿性强。现在采购量的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐穿。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐穿、实用性，而且，职业装也应该考虑非正常上班时穿的情况，这在成衣生产时一般不考虑。
二、定做职业装成本低。西装制服毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的。而成衣的价格一般比同档职业装制服价格要高。
由于职业装的特性，决定了职业装的生产组织模式必须是面向企业中每一个人一对一的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别，由此可见，采购成衣将是风险很大的一件事！
三、 定做职业装专用性高（企业识别）。职业装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
四、男女并存。职业装必须有男装和女装，满足企业中男性、女性都能穿。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度（双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险），而且还可能导致男女职工心理不平衡。
五、方便作业。职业装是用于工作时穿的，无论选用的是西装、衬衫，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。
六、 定做西服全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明，即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右定做职业装的人（而且穿着时不是特别合适）。所以，越是的职业装越要采用量体裁衣模式。
七、 服务必不可少。采购职业装需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工（或损坏服装）的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就做不到，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。
八 、千人千样。职业装虽然是团体定做，但却是每一个人都穿，所以，对服装的要求（尤其是合适与否）是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务定做职业装到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。