员工的在在职时间一般是从劳动合同开始到终止的时间，但是有些员工在离职后想要伪造自己的工作经历，往往会让原单位开一个在职证明，很多人认为这是个举手之劳的事情， 而且员工辞职后也不会对公司有什么经济补偿风险，因此就会给员工开了这个在职证明。

如果是组团签证，同一单位的申请人要以名单的形式打在同一份抬头纸上，而且每人都要提供担保原件。 如果申请人是负责人自己，则需要其他负责人签名，本人签名无效。 如无法提供“在职证明”，请提供公司空白抬头纸四张，并加盖公司红章。

在职证明如何开 以河南省为例，开设在职证明 签证办事处一般不提供在职证明，而由父母所在单位提供在职证明。 因此在职证明的格式不一而足，但一定包括以下几大要项： 1、在职者的：①姓名、②性别、③出生年月日、④哪一年入职、⑤现今职位； 2、证明人的：①姓名、②职务、③电话（也可填写单位相关部门公共电话）、④签字； 3、单位法人的：①公章（五角星+单位法人名称）。

员工在职证明是怎样的 姓名：xxx性别：x出生年月日：xxxx工作单位：xxxx职务：xxxx何年何月任现职：xxxx单位电话：xxxx 该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。 特此证明。 （公司章） xxxx年xx月xx日