工程师 也叫做初级工程师属于职称，有了初级工程师就可评定中级职称中级工程师，工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，工程师等职称；其上有工程师，研究员或教授级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或人员技术水平的一种标定而已，企业升办资质必须要一定数量的助工证。 工程师职称证好处： 对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。有的公司也需要有一定的工程师，职称越高，工资越多。到了副以上，津贴，包括退休以后。但要副，就得从初级职称评起。即便是民营企业，由于政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。 按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级工程师（正）、工程师（副）、工程师（中级）、工程师（初级）。 新政策发布：工程师职称评定条件及流程已更新！ 工程师作用：（1）有了。（2）以后可以考（评）中级职称。（3）有了专业努力方向。（4）在别人眼中显得专业。（5）增强自信心。（6）档案工资等福利待遇。（7）就业或跳槽。（8）其他作用。主要企业升办资质必须要一定数量的助工证。
职称常用用途 1.企业投标需要职称。 2.企业升级资质需要职称。 3.公司需要一个职称来升职加薪。 4.积分落户需要职称。 5.注册监理工程师需要职称。 6.报考试验检测工程师需要职称。 助理工程师作用： (1)有自己的职称证书。 (2)以后可以考(评)中级职称。 (3)有努力的方向。 (4)在别人眼里更加充满价值。 (5)增强对就业的自信心。 (6)享受增加档案工资等福利待遇。 (7)就业或跳槽增加筹码。 (8)其他功能。主要企业的晋升资格必须要求一定数量的工作许可证。
助理工程师职称申请流程如下： 1、对比申报条件。申报助理工程师需要：大学本科工作满一年；专科学历，工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年。 2.去本单位人事部门申报，领取申报表及相关资料。 3.根据申请要求整理材料，填写专业技术资格评审申请表，撰写专业技术工作总结和论文，提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件、计算机职称证书等。 4.本单位人事部门应当对申请人提供的申请材料进行审核。填写申请人的“任职以来的考核情况”；在“单位核实”栏签字盖章；核对各种证件，无误后在复印件上签字盖章。 5.单位人事部门在规定时间内将申报材料统一报送上级职称办公室，并缴纳评审费。 6.上级职称部门组织专业评定。
助理工程师职称评定条件门槛比较低，对年龄、户籍、性别没有限制，只要是中职以上学历满足一定的工作年限就可以参与申报评定，具体为中职满5年、专科满3年、本科满1年、硕士或双学位人员直接参与评定。1、助理工程师职称评定条件 遵守我国法律法规、恪守职业道德且熟练掌握本专业规章规范的人员在评定助理工程师的时候还需要满足以下条件之一： 硕博直接参与评定无工作年限要求，中职需要工作满5年，专科满3年，本科满1年。 2、助理工程师职称评定流程 申请材料准备： 申报人员的身份证、学历证书、学位证书等原件和复印件; 近期一寸免冠照片若干张，建议至少准备4张; 文件规定的其它资料; 准备好以上材料后，在本单位组织人事部，领取“专业技术资格申报表”“任职资格审查表”等空白表并根据要求填写; 将完整的材料提交单位人事部门，由单位评审或上级主管部门备案审核，审核通过之后将材料报备本省市人才市场，经市(区、县)职称办审核通过之后发放任职资格文书和资格证书。 3、其它评定相关 助理工程师职称评定时间为每年4次，报名网站为中国人事考试网，评审费用为100元左右由申报人承担，需要在提交资料的时候一次缴纳完成。