公务员入职体检是我国人才选拔的重要环节之一，而血常规是入职体检中必须进行的检查项目之一。血常规检查能够对血液系统疾病、感染、癌症等多种疾病进行筛查，因此在入职体检中具有不可忽视的重要性。那么，公务员入职体检中血常规指标参考范围有哪些呢？

血常规检查是通过对血样进行分离和分析，获得相关的血液指标来判定健康情况。血常规指标主要包括红细胞计数、血红蛋白浓度、白细胞计数、血小板计数等方面。在公务员入职体检中，医生会通过对这些指标的检查来评估身体健康状况和合格性。

以下是一般情况下的血常规参考范围：

白细胞计数：4-10×10^9/L

红细胞计数：男性4.5~5.5×10^12/L；女性3.8~5.0×10^12/L

血红蛋白浓度：男性130~175g/L；女性115~150g/L

血小板计数：100~300×10^9/L

需要注意的是，这些参考范围只是常见情况下的指标，不同地区和不同机构对血常规的要求可能会有所不同。此外，年龄、性别以及个体健康情况等因素也可能对血常规的指标产生影响，因此入职体检时，需要按照具体要求进行操作。

总的来说，公务员入职体检血常规的指标参考范围是非常严格的。如果您想通过公务员入职体检，建议在体检前调理身体，保持健康，减少可能的不利影响。同时，如果在体检中出现血常规指标异常情况，应该及时就医或接受相关以达到体检合格的目的。