单位公司里面很多会有非常多的人，假如大伙儿不写病假条，不开具医院证明，突然之间少了一个人，领导们都会跟着非常着急，他们不知道这个人到底是因为什么样的原因才没有来上班的。而且现在很多的公司企业事业单位，员工没有来上班请假了，都是不算工资的，你如果没有出示医院证明的话，财务部就会认为你在旷工，直接做旷工处理，扣很多工资的，但是如果有医院证明，财务部就会合理的发放员工工资了。
开病假条的步骤
1、病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间，办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。
2、门急诊是比较常见的，患者因病被送入急诊或门诊挂号，医生根据病情需要，填写一张“诊断证明书”，写好基本信息和诊断后，会给出方案，其中会写明全休或者半休几天。
3、填好文书后到门诊专用窗口出示当日看病的病历后，工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章，方为合格有效。
很多朋友搞不清门诊急诊的区别，简单解释一下。
医院一般周一到周六正常工作日，工作时间为早上8点半，到下午4点半。在以上时间内去医院就诊开出的医院病假条，都为门诊医院病假条。
如周日，或者半夜临时去医院挂急诊看病，开出的医院病假条就为急诊医院病假条了。
医院休学证明是指符合学校要求的因病休学证明，一般需要休学者提供三个月以上的医院证明，比如：休学病历、医院证明、休学诊断证明等等。
选择符合学校规定的医院，一般为三甲医院，但是规定是“县级以上的医院休学证明”。
医院休学证明一般是指：休学病历证明、休学诊断证明、休学申请表、休学申请书等等。
按照“因病休学原因”进行对症支持科室挂号；比如：抑郁症休学，一般选择心理科，按照就诊流程有序完成。
在院完成就诊流程后，记得让医院开休学证明。