身体检查一般包括身高、体重、血压、心率、视力、听力、肺功能、心电图等项目。心理测验主要是为了评估公务员的心理健康状况，包括个性特征、心理稳定性、适应能力等方面。
专科检查则根据公务员的职业特点进行相应的检查，如司法人员需要进行肝功、肾功、血脂等检查，医务人员需要进行传染病筛查等。
入职体检是需要空腹的，体检前晚饭后就不能再进食了，一定要确保空腹八个小时以上，这样才不会影响抽血检查效果，以及其他空腹检查结果的准确性。
医生的手术技能是医院招聘医生时的重要考察因素。如果医生的手术技能不够熟练，就会被认为不符合医生的入职标准，从而不予录用。因此，在进行医生入职体检前，医生需要加强手术技能的培训和练习。