民主测评系统优点：
1. 减少繁琐低效的手工劳动，提高考核测评工作的效率；
2. 采用先进的数据处理方法，使测评工作更加的科学客观；
3. 精简考核测评程序，减少环节出错几率；
4. 考核测评结果标准化、规范化、直观化；
5. 能实时处理各类数据，能用常用的技术方法公示即时的考核或测评报告；
6. 使用方便，节省劳动力。
领导干部是保持国家发展和我党组织建设中的和关键的资源，而领导干部民主测评就是干部管理中实际意义的管理技术之一。但目前普遍存在的事实却是：干部管理部门虽然建立了一套符合管理需要的考评体系，但是由于没有的软硬件新技术作为辅助手段，完全是手工统计分析，手工编写个人考核文档……。此间耗费了大量时间和精力，低效率考评过程以及复杂的考评结果分析等等常常令干部管理部门感到沮丧和难以把握，更重要的是一些好的工作思路无法进一步实现。因而考评干部工作中又出现了种种新矛盾和新问题，在不同程度上影响到了干部考评工作发挥其应有的作用，甚至对干部管理产生负面影响。
民主选举系统支持选票上下倒置任意投票；支持正面反面任意投票；支持单张或五张以下任意投票；支持间隔时长或时短任意投票；支持多类型选票任意投票。
适用于比较高级别如党委、人大、政府、政协、军队、大学、大型企业事业单位的选举。分散投票，集中处理，选举结果即时显屏，且无误差。
民主选举系统优点：
1、机器计票速度快且无误差。
2、真正做到了匿名选举，不会泄露投票人个人信息。
3、选票可以存档，方便查阅。
4、机器计票真正体现了公平、公正、公开的选举原则，同时也体现了选举的正式和重要性。